Wie wir arbeiten

Ansorg zeichnet sich durch den starken Zusammenhalt der Mitarbeiter*innen und die Identifikation mit dem Unternehmen aus.

Arbeiten und agieren auf Augenhöhe, direkter Austausch – unabhängig von Abteilung oder Team, das persönliche Gespräch und engagierte Diskussionen stellen sicher, dass alle Sichtweisen, Kompetenzen und Ideen Einzug in das Unternehmen und die Projekte erhalten!

In regelmäßigen Townhall Meetings geben wir Einblick in die Geschäftsentwicklung und alle wichtigen Projekte. Aus den Teams werden Best-Practicse Beispiele vorgestellt, so dass alle an dem Erfolg teilhaben können.

Unser Headquarter ist in Mülheim an der Ruhr, unsere Kunden und Projekte sind weltweit zu finden. Wir begleiten unsere Kunden bei ihrer Retail-Expansion mit lichttechnischem Know-how. Wir sind ein internationales Team, das eng vernetzt von Mülheim und unseren weltweiten Standorten aus arbeitet. Auf unsere multikulturelle Ansorg Gemeinschaft sind wir besonders stolz. Die unterschiedlichen kulturellen Backgrounds und Erfahrungen bereichern jeden Einzelnen und das Unternehmen als Ganzes.

Durch modernste digitale Tools und optimierte Prozesse stellen wir sicher, dass Kollaboration über alle Bereiche und Standorte hinweg möglich ist und gelebt wird.

Denn wir sind der Überzeugung, dass eine effiziente und zukunftsorientierte Arbeitsweise nicht nur für uns als Unternehmen von Vorteil ist, sondern auch für unsere Mitarbeitenden.

Durch die Digitalisierung der Abläufe können wir beispielsweise manuelle Tätigkeiten automatisieren und die Bearbeitung von Aufgaben beschleunigen. Das wiederum ermöglicht unseren Mitarbeiter*innen, ihre Arbeitszeit effektiver zu nutzen und sich auf anspruchsvolle Projekte zu konzentrieren.